CULTURA EMPRESARIAL
Responsabilidad Social
•Objetivo
•Antecedentes
•Conceptos fundamentales
•La ética y los valores en el entorno empresarial
•Razones para actuar con responsabilidad
•Integración de los criterios de responsabilidad
Existen 9 principios:
Derechos humanos
1. Apoyar y respetar la protección de derechos humanos internacionales dentro de su esfera.
2. Asegurarse de sus propias corporaciones.
Trabajo
3. La libertad de asociación y el reconocimiento eficaz del derecho a la negociación colectiva.
4. La eliminación de todas las formas de trabajo forzado y obligatorio.
5. La abolición eficaz del trabajo de menores de edad.
6. La eliminación de la diseminación por lo que se refiere a empleo.
Medio Ambiente
7. Apoyar un acercamiento preventivo a los desafios ambientales.
8. Emprender iniciativas para promover una mayor responsabiliad ambiental.
9. Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnológias ambientales propicias.
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